Dirigeant concentré, ordinateur portable

Performance humaine · pour les individus

Votre charge a changé.
Votre façon de travailler doit évoluer.

Rester lucide sous pression, récupérer entre les demandes, et rester présent pour ceux qui comptent.

Encadré par un coach, guidé par vos données.

Réserver un appel Comprendre notre approche →

Je préfère voir la méthode d'abord : Lecture de performance

Pas plus. Mieux.

Organisations avec lesquelles Better Being a collaboré

Vous compensez. C'est déjà performer, mais ça se paie.

Votre taxe de performance. Au début, en faire plus payait. Aujourd'hui, le même effort donne le même résultat, mais il vous coûte de plus en plus.

Ce que tout le monde voit : votre rendement, toujours au rendez-vous.

La taxe : votre récupération, votre concentration, votre jugement, qui s'usent en silence sous la surface.

Voir où votre taxe apparaît →

Vous livrez déjà au sommet.
Reste à savoir si vous allez durer.

Peu importe le titre : c'est la situation qui qualifie. Trois parcours différents, une même bascule : le niveau tient, mais il se paie ailleurs.

Ce que vous obtenez, concrètement.

Pas une méthode de plus à appliquer seul. Une app, un coach et vos données, réunis dans un seul système.

Votre journée, lue et guidée

Un check-in de 30 secondes, le focus du jour, le brief de la semaine. L'attention que vous portez à tout le monde se retourne sur le seul système que personne ne suivait.

Un protocole, pas une liste de conseils

Une séquence, dans l'ordre, avec ce qu'on retire aussi. Vous arrêtez de trier les bonnes pratiques dans votre tête : vous n'avez qu'à performer.

Votre signal, sur quatre dimensions

On ne coache pas à l'opinion, mais à partir de vos données. Le coach trouve la dimension qui porte la taxe la plus lourde, et y concentre le travail.

Physique Récupération, sommeil, vitalité

Mental Concentration, décisions, endurance cognitive

Émotionnel Patience, stabilité sous pression

Sens Alignement, motivation, direction

Un seul interlocuteur.
Le bon spécialiste, au bon moment.

Un réseau bilingue et sélectionné, mobilisé au cas par cas, et qui s'élargit quand votre contexte change.

Vous Coach intégratif Leadership Résilience mentale Santé globale Nutrition Mouvement & récupération

Associé · Directeur de la performance humaine

Michel Venne

Ancien préparateur mental et physique de l'équipe nationale de karaté du Canada, professeur invité à l'EMBA de Concordia. Il lit la performance comme un physiothérapeute lit un schéma de compensation : ce qui fonctionne, ce qui surcompense, et ce qu'on sacrifie pour tenir le rendement.

90 jours pour bâtir des repères à la hauteur de ce que vous portez.

Un ajustement par semaine. Au jour 90, trois à cinq Règles de performance validées par vos propres données.

Décider plus net sous charge Des habitudes qui tiennent De l'énergie encore à 16 h

Réserver un appel 30 minutes. Aucun engagement.

Un même programme. Trois façons d'y accéder.

Par vous, par votre employeur, ou par votre organisation. L'encadrement et la confidentialité ne changent pas.

Vous financez votre place Réserver un appel

Votre employeur la finance Recevoir la fiche pour mon employeur →

Votre organisation veut organiser une cohorte interne Je représente une organisation →

Michel a su poser les bonnes questions pour éclaircir mes besoins et m'a proposé une panoplie d'outils pratiques pour mieux performer, au travail comme dans la vie de tous les jours.

Professionnel juridique · McCarthy Tétrault

Ce qui m'a frappée, c'est la facilité avec laquelle les changements se sont intégrés à ma vie, dans le respect de mon rythme et de mon contexte.

Cécile D., PhD · Psychologue clinicienne

Michel a créé un environnement bienveillant et attentif où je me suis senti écouté, à un moment où je traversais des défis professionnels et personnels.

Joey S. · Senior Experience Design · Autodesk

Il pose les bonnes questions, celles qui permettent de voir clair et d'identifier la véritable source de nos obstacles. Il lit très bien les gens et sait mettre le doigt sur ce qui compte vraiment.

Efi P. · Consultante senior en performance organisationnelle

Michel a ce don rare de poser la seule question qui mène droit à la clarté. Il a bousculé ma réflexion, affûté mon message mot à mot, et m'a poussé à arrêter de perfectionner pour passer à l'action : une offre plus claire, un programme plus solide, et beaucoup plus de confiance dans la direction que je prends.

Florin L. · Directeur général · Tribe AG